Должностная Инструкция Инженер-Гидротехник
Должностные инструкции Должностная инструкция – это локальный акт, издаваемый с целью регламентации места работника в структуре организации, его обязанностей, полномочий, прав и ответственности при осуществлении трудовой деятельности. Является приложением к трудовому договору Должностная инструкция позволяет:.
Должностная Инструкция Инженер Гидротехник
Должностная инструкция инженера Скачать должностную инструкцию инженера (.doc, 92КБ). Должностная инструкция инженера ПТО, должностные обязанности инженера ПТО, образец.
определять функциональные обязанности работника, являясь, таким образом, руководством к действию, а также дает представление, по каким критериям его работа будет оцениваться;. проводить оценку результатов трудовой деятельности работника;.
отбирать работников при найме на должность; Содержание и форма типового бланка должностной инструкции Законодательство не предусматривает унифицированного бланка должностной инструкции, поэтому каждая организация составляют её произвольно. Представленные в разделе шаблоны должностных инструкций в основном состоят из следующих разделов:. Общие положения. Пункт содержит следующую информацию:. наименование структурного подразделения, к которому относится должность работника.
наименование должности работника. перечень документов, которыми руководствуется работник при выполнении своей работы. перечень лиц, которые подчиняются работнику и кому он подчиняется.
Функции. В данном пункте описываются основные задачи и направления деятельности работника. Должностные обязанности. Указывается перечень обязанностей, выполняемых работником на данной должности. Права и полномочия.
Должностные Обязанности
В пункте описываются полномочия, возложенные на работника для выполнения своих обязанностей. Ответственность.
В данном пункте должностной инструкции оговаривается, что работнику необходимо отвечать за свои действия (бездействия) в рамках возложенных на него обязанностей, прав и полномочий. Требования к квалификации. В пункте описываются требования к образованию, навыкам, опыту работы, а также к профессиональным знаниям работника. При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, в т.
И с должностной инструкцией (в соответствии с требованиями ч. Факт ознакомления работника с должностной инструкцией закрепляется путем проставления визы об ознакомлении на самом документе, либо на специальном бланке (листе ознакомления). Образцы должностных инструкций В данном разделе нашего сервиса представлены образцы должностных инструкций для:. единоличного исполнительного органа (руководителя организации);. заместителей генерального директора;. руководителей структурных подразделений;.
специалистов и технических исполнителей различных областей. Вы можете подготовить готовую должностную инструкцию, выбрав нужные условия и введя необходимые данные в шаблоне документа. При этом текст документа поменяется автоматически.
Популярные документы:.
Каталог должностных инструкций Ниже представлен текст должностной инструкции на должность « инженер-системотехник». Вы можете скачать эту должностную инструкцию, распечатать или скопировать для дальнейшего редактирования. Если текущая должностная инструкция – это не совсем то, что вы искали, посмотрите другие должностные инструкции рубрики «IT-специальности». Также не забывайте, что каждая должностная инструкция, добавленная в каталог, составленная под конкретную компанию, которая, возможно, занимается совершенно другим видом деятельности, чем ваша.
Поэтому внимательно прочитайте должностную инструкцию: инженер-системотехник на предмет пунктов обязанностей, где указаны специфичные направления. А если вы составите свой вариант должностной на базе уже существующей в каталоге, добавьте свою наработку в рубрику «IT-специальности».
Возможно, кому-то вы очень поможете в работе. (MS Word, 53 Kb) (название учреждения, организации) УТВЕРЖДАЮ (уполномоченное лицо) (ФИО, подпись) ' 200 г. Общие положения. Инженер-системотехник относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом директора предприятия по представлению главного инженера. На должность инженера-системотехника назначается лицо, имеющее высшее техническое образование без предъявления требований к стажу работы.
На должность инженера-системотехника II категории назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы в должности инженера-системотехника или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет. На должность инженера-системотехника I категории назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы в должности инженера-системотехника II категории не менее 3 лет. Инженер-системотехник подчиняется главному инженеру. В своей деятельности инженер-системотехник руководствуется: - нормативными документами по вопросам выполняемой работы; - методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов; - уставом предприятия; - правилами трудового распорядка; - приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного руководителя); - настоящей должностной инструкцией. Должностные обязанности. Надлежащим образом протоколировать ход выполняемой работы.
Осуществлять проектирование и внедрение аппаратных средств вычислительной техники и интеллектуальных компьютерных систем, проводить исследования с целью нахождения и выбора наиболее целесообразных практических решений в пределах поставленных задач. Осуществлять подбор, изучение и обобщение научно-технической литературы, нормативных и методических материалов по соответствующему оборудованию.
Участвовать в составлении проекта технических заданий, планов и графиков проведения работ по внедрению новых аппаратных средств вычислительной техники и интеллектуальных компьютерных систем, в разработке необходимой технической документации. Подготавливать предложения о целесообразности внедрения современных информационных систем. Формулировать требования к содержанию и построению технической документации, используемой в информационной системе. Осуществлять авторский надзор и периодический контроль входящей и исходящей документации.
Осуществлять отладку, настройку, опытную эксплуатацию и поэтапное введение в действие аппаратных средств вычислительной техники и интеллектуальных компьютерных систем. Осуществлять техническое обслуживание информационной системы. Проводить контрольные проверки работоспособности и эффективности информационной системы. Изучать причины технических отказов и сбоев в информационной системе.
Составлять и оформлять акты контрольных проверок, разрабатывать предложения по их устранению и предупреждению, по повышению качества и надежности информационной системы. Права Инженер-системотехник имеет право:.
Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. Привлекать специалистов всех структурных подразделений предприятия для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководителя предприятия). Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. Ответственность Инженер-системотехник несет ответственность:.
За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Украины. СОГЛАСОВАНО: Руководитель структурного подразделения: (подпись) (ФИО) ' г. Начальник юридического отдела: (подпись) (ФИО) ' г. С инструкцией ознакомлен: (подпись) (ФИО) ' г.