Образец Больничного Листа 2013 Украина

1. Образец Больничного Листа 2013 Украина Скачать
2. Образец Больничного Листа 2013 Украина 2017
3. Образец Больничного Листа 2013 Украина 2015
4. Образец Заполнения Листка Нетрудоспособности

Заполнение больничного листа работодателем имеет стандарты, которые регламентированы.

Оглавление:. Порядок оформления больничного листа работодателем Согласно пункту 65 Порядка заполнять лист можно только чернилами черного цвета с использованием капиллярной, глеевой или перьевой ручки. Черный цвет чернил выбран потому, что сам бланк имеет волокна синего цвета. На синем фоне листа нетрудоспособности синий цвет чернил плохо распознается сканерами. Читайте далее —. Формула и примеры. В статье форма расходного кассового ордера.

Что такое план счетов бухгалтерского учета? Процесс обработки больничных листов автоматизирован. Шариковая ручка пишет неровно, при считывании данных с больничного листа сканером некоторые части записей не будут распознаны аппаратом, в результате чего возникнут погрешности и ошибки, поэтому она запрещена к использованию. В результате считанная информация из документа по электронным каналам связи может попасть в территориальные органы Фонда социального страхования в искаженном виде. Написание данных начинают строго с первой ячейки строки. Записи выполняются таким образом, чтобы они не выходили за пределы ячеек и не соприкасались с их границами.

Ячейки заполняют только печатными заглавными буквами, не допускается использование строчных букв и разборчивого почерка «от руки». В строке «Место работы — название организации» должно быть указано название организации работодателя, оно должно совпадать с данными, которые указаны в медицинском учреждении. Если в названии организации присутствует фамилия, имя и отчество страхователя, то сначала пишется фамилия, ставится пробел и инициалы без точек между ними. В ячейках «Основное» или «По совместительству» ставится соответствующая галочка. Регистрационный номер и код подчиненности указывается из информационного листа, выданного органом ФСС РФ при регистрации фирмы. ИНН нетрудоспособного указывается только пи наличии. Строка не заполняется при постановке на учет на ранних сроках беременности.

Далее указывается СНИЛС — страховой номер индивидуального лицевого счета, который указан в пенсионном свидетельстве сотрудника. В строке «Условия исчисления» ставится специальный двухзначный код (один или несколько) при применении особых правил выплаты пособия. Акт формы Н-1 указывается при несчастных случаях на производстве, а дата начала работы подразумевает предполагаемый первый рабочий день в случае расторжения договора.

Сумма пособия указывается таким образом (НДФЛ не вычитается):. за счет выплат органом ФСС;.

Образец Больничного Листа 2013 Украина Скачать

из фондов работодателя;. итоговая сумма к получению. Подписать больничный лист имеет право как руководитель, так и другое лицо, указанное в доверенности. Если главный бухгалтер отсутствует, то в одноименной строке указываются данные страхователя.

Ошибки в больничном листе Если в процессе заполнения листа работодателем была допущена ошибка, ее надо аккуратно зачеркнуть, а правильную запись разместить на обратной стороне документа. Данную запись не обходимо заверить резолюцией «Исправленному верить», подписью и печатью.

Орган ФСС может принимать листы нетрудоспособности с техническими ошибками при условии, что ошибки не влияют на размер и правильность начисления пособий по утрате трудоспособности. Такие ошибки не требуют переоформление документа. Сумма пособия рассчитывается по такой формуле: Величина пособия = (Общий доход × процент компенсации × количество дней листка нетрудоспособности) / 730 день, где под процентом компенсации подразумевается страховой стаж и процент выплат в соответствии с ним. Если пособие выплачивается по уходу за больным ребенком, то первые 10 дней зависят от трудового стажа, а на стальной период устанавливается тариф 50% от заработка. Если же больничный лист оформлен по уходу за больным в стационаре, пособие рассчитывается только на основании страхового стажа. Расчет по пособию в случае беременности и родов рассчитывается на отдельном листе и прилагается к больничному листу. Следует помнить, что если сотрудник заболел или получил травму в течение 30 дней после увольнения, за ним сохраняется право получения пособия по утрате трудоспособности.

Данный пункт распространяется на случаи, когда сотрудник после увольнения еще не трудоустроен. Видео на тему: «Больничный лист. Заполнение и расчет» Комментарий эксперта-юриста.

Комментирует материал Черкозьянова Татьяна:. Автор четырёх монографий, одного учебника, 14 научных статей в ведущих научных журналах;. Доцент Международного Юридического Института;. Специалист по теории познания; Подробнее о наших экспертах вы можете узнать.

Образец Больничного Листа 2013 Украина 2017

Образец Больничного Листа 2013 Украина 2015

Приняв от работника больничный, работодателю нужно проверить правильность его заполнения медицинским учреждением, и соблюдение работником режима лечения. По коду определите, не нуждается ли перенесённое заболевание в дополнительных регистрирующих действиях с вашей стороны. Например, при получении производственной травмы – код 0,4, необходимо составить акт с изложением сопутствующих обстоятельств. Практически всем работодателям известно это правило, оно обычно соблюдается.

Образец Заполнения Листка Нетрудоспособности

А вопрос о некоторых причинах травм, которые получают работники в состоянии алкогольного опьянения, рассмотреть, хотелось бы, подробнее. Как в трудовую инспекцию, так и в юридическую консультацию нередко обращаются «сердобольные» руководители, которые не составили, ликвидировали или не предъявили акт о распитии спиртного на рабочем месте пострадавшим. Им приходится впоследствии расплачиваться за ложно интерпретированную доброту и за полученную работником производственную травму.

Зачастую сами же пострадавшие и их жёны сваливают вину на работодателя, требуя взыскания различного рода компенсаций и навлекая на организацию многочисленные проверки. Имейте в виду, что вернуть не предъявленный своевременно акт, чревато обвинением в служебном подлоге (ст.292 УК РФ), что влечёт уже уголовную ответственность. Остановимся немного подробнее также на ситуациях, которые в больничном листе работника указаны под кодами 0,5 и 0,6 — бытовая травма.

У начинающих индивидуальных предпринимателей это вызывает ряд вопросов. К консультантам за помощью зачастую обращаются работодатели, которые отклонили оплату больничного по причине получения работником травмы в состоянии алкогольного опьянения, в уличной драке, в злачном месте и даже – с приводом в полицию.

Однако это повлекло правовые последствия для работодателей. В итоге минимальное взыскание, которое им вменилось за противозаконные действия – это полная выплата денежных средств за период временной нетрудоспособности пострадавшего. Существующие ранее экономические санкции в отношении лиц с неправомерным социальным поведением, полностью сняты с начала 2007 г. Представленный работником больничный лист, оплачивается в соответствии с Приказом, утверждённым Минюстом РФ 07.07.11, за №21286. Он оглашает порядок выдачи и заполнения больничных листов, принятый Министерством здравоохранения и социального развития 29.06.11, за №624н. Работодатель оплачивает первые 3 дня больничного листа. Дальнейшие выплаты осуществляет страховой фонд временной нетрудоспособности.

Больничный должен оплачиваться обязательно, но здесь существуют нюансы. В отношении лиц, получивших травму в состоянии алкогольного опьянения, наркотического транса или приёма токсинов, устанавливается минимальный размер базовой ставки, из которой производится расчёт выплат за больничный лист. То же – при нарушении режима лечения. Однако эти сведения должны быть отражены в больничном листе и указаны врачом. Вопрос оплаты больничного не терпит творческого подхода и самодеятельности.

Опираясь на сведения, указанные в бюллетене, пользуйтесь инструкциями в его оформлении и расчёте суммы, представленной к выплате.